招聘流程外包是指客戶將招聘需求外包給外包公司來完成，外包公司管理著客戶內(nèi)部招聘的整個流程。那么招聘流程外包服務(wù)類型包括哪些？
一、代理招聘
企業(yè)客戶的招聘員工需求量大，招聘人員不足，以及新組建企業(yè)的人員招聘，可將部分中低端職位委托由銳博人力招聘，省去客戶招聘廣告、發(fā)布信息、面試等成本和時間，同時時間和效率得到有效保證。
二、職能外包
招聘外包即客戶將全部或大部分招聘、甄選工作委托給銳博人力，我們將利用自己在人才資源、評價工具和流程管理方面的優(yōu)勢來完成客戶招聘工作的一種方式。與客戶簽訂一年期或多年期的招聘流程外包協(xié)議，成為客戶指定的唯一招聘外包服務(wù)商，為客戶提供一對一的快速響應(yīng)服務(wù)。
三、專業(yè)項目人才招聘
針對客戶經(jīng)常會遇到臨時性的項目，需要在短時間內(nèi)招聘大量人才，而人力資源部門往往因為人手少，渠道有限、儲備不足而不能按時完成招聘任務(wù)。銳博人力提供的項目團隊招聘服務(wù)利用海量的人才儲備、龐大的招聘渠道、優(yōu)秀的尋訪能力、專業(yè)的甄選方法和經(jīng)驗，能在客戶緊急需求的時間內(nèi)完成招聘任務(wù)，為客戶解決限時招聘難題。
